Praha 4. prosince 2024 (PROTEXT) – Kampi působí na českém trhu již od roku 1997 jako výrobní a velkoobchodní společnost, která dodává kancelářské potřeby školám, firmám i institucím. Za více než čtvrtstoletí si vybudovala pevné postavení mezi dodavateli, spolupracuje s širokým spektrem klientů, od nadnárodních korporací až po státní organizace. Od samotného počátku se firma věnuje zaměstnávání osob se zdravotním postižením, čímž aktivně přispívá k jejich začlenění na trh práce. Tento závazek vychází z charakteru výroby, která na počátku kladla důraz na ruční práci, a z přesvědčení, že smysluplná podpora může skutečně měnit životy.
Zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP) je nicméně povinnost každé firmy s více než 25 zaměstnanci, a to podle Zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Ne vždy je ovšem pro podnikatele snadné najít kvalifikovaný personál. Tuto skutečnost řeší takzvané náhradní plnění, což je spolupráce s někým, kdo tyto osoby přímo zaměstnává v podílu větším než 50 %. Ne každá firma ovšem tuto spolupráci umožňuje, a pokud ji nabízí, bývá to často s navýšením ceny při konečné fakturaci.
Nejkrizovější období pro podnikatele tak nadchází koncem roku, kdy je třeba zajistit si potřebný objem plnění i na další období, a kapacity poskytovatelů se povážlivě snižují.
Náhradní plnění bez cenového navýšení
Mezi službami, které Kampi nabízí svým obchodním partnerům (narozdíl od většiny ostatních poskytovatelů), je právě pomoc s náhradním plněním bez zvýšení cen či přefakturace. A to zejména díky tomu, že více jak 70 % zaměstnanců tvoří právě OZP.
Zajištění náhradního plnění přes Kampi je snadné. Stačí se zaregistrovat na webu www.kampi.cz a přímo ve svém profilu vyřídit rezervaci, případně kontaktovat zákaznické oddělení.
Více informací najdete na:bit.ly/Kampi_nahradni_plneni
Zdroj: CRS
