„Traumata z vyloučení zažívají na pracovišti v nepoměrně vyšší míře LGBTQ+, černí a lidé s neurodiverzitou (jinakostí),“ uvádí se v příručce sestavené Laurelle Brown Training and Consultancy. Ta také vyzývá k „respektování lidí z marginalizovaného a menšinového prostředí, či národnosti trvale poškozované dopadem historie“. Identita nebo charakteristika pracovníka by měla být zmiňována pouze „pokud je to relevantní, nezbytné nebo vyžadované dotyčnou osobou“.
Ne všichni ale na nové pokyny reagují pozitivně. „Tato prasárna je opravdu žebrácká víra,“ vyjádřila se podle Daily Star ostře nejmenovaná vysoce postavená vládní osoba. Nesouhlas dávají najevo i uživatelé na Twitteru, kteří se o nových směrnicích dozvěděli. „Inkluzivní jazykový průvodce by měl být zakázán,“ míní jeden z nich.
